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个体误工费怎样计算和赔偿的

2026.07.12劳动纠纷4人浏览

个体误工费的计算和赔偿如下：
计算方式：
1. 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。需提供收入证明，如工资单、纳税记录等。例如，每月工资 5000 元，因误工 3 个月，误工费为 5000×3 = 15000 元。
2. 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
赔偿依据：
个体因受伤或患病无法正常经营导致收入损失，侵权人或相关责任方应予以赔偿。赔偿时需提供误工证明、收入证明等材料。若双方协商不成，可通过诉讼解决，由法院依据上述计算方式确定赔偿金额。（《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。）

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