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工伤伤筋没伤骨怎样赔偿

2026.07.12劳动纠纷8人浏览

1. 首先，需进行工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请（《工伤保险条例》第十七条）。
2. 认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。伤筋未伤骨可能不构成伤残等级，但仍可享受工伤保险待遇。
3. 赔偿项目包括：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
此外，若有后续复查、康复等费用，也可依规要求赔偿。具体赔偿标准和金额，根据实际情况及相关规定确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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