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员工非工伤死亡怎样赔偿

2026.07.11劳动纠纷4人浏览

员工非工伤死亡，赔偿通常如下：
1. 丧葬补助金：一般为一定月数的当地上年度职工月平均工资。
2. 一次性抚恤金：标准按当地规定执行，多以死者生前月工资为基数，按一定月数计发。
3. 遗属生活困难补助：如果其遗属无劳动能力又无其他生活来源，可获得此项补助，具体标准各地不同。
具体赔偿标准和项目依据各地的相关规定。比如，有的地区规定丧葬补助金为6个月当地上年度职工月平均工资；一次性抚恤金标准可能是10个月死者生前月工资等。企业应按照当地政策及时、足额支付相关赔偿。《社会保险法》等法律法规对此类情况有相应规定，保障员工遗属的基本权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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