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公司破产了,员工有赔偿吗

2026.07.11劳动纠纷5人浏览

公司破产时，员工通常有赔偿。
1. 经济补偿：根据《劳动合同法》第四十七条，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2. 工资及社保：公司应在破产清算时，优先清偿员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。
员工应及时关注公司破产清算进展，通过合法途径维护自身权益，确保能获得相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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