1. 打电话给劳动局是有用的。当老板不发工资时,劳动者可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这依据的是《劳动合同法》第八十五条。2. 劳动局会对投诉进行调查核实。他们会要求用人单位提供相关工资发放记录等资料,以确定工资未发放的真实情况。3. 劳动者投诉时要准备好相关证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料,以便劳动局更高效地处理问题,维护自身合法权益,促使老板尽快发放工资。
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