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社保赔偿工伤标准

2026.07.11劳动纠纷6人浏览

1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（《工伤保险条例》第30条第3款）
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（《工伤保险条例》第33条第1款）
3. 伤残津贴：根据伤残等级按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等。（《工伤保险条例》第35条第2款）
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，一级伤残为27个月，二级伤残为25个月等。（《工伤保险条例》第35条第1款）
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（《工伤保险条例》第36条第2款、第37条第2款）
工伤赔偿标准因伤残等级等因素而异，需依据具体情况准确计算赔偿数额，以保障工伤职工合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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