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工作拖欠工资怎样办

2026.07.11劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解拖欠原因，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。
3. 申请劳动仲裁：若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序解决工资纠纷。《劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁的具体流程和要求。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁决定的，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

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