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个人工资拖欠怎么办找谁

2026.07.11劳动纠纷6人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与所在单位直接沟通，明确表达诉求，要求支付拖欠工资。这是较为便捷快速解决问题的方式。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护权益。需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决具有强制执行力，若用人单位不履行，可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位在仲裁后仍不支付工资的，可向法院提起诉讼，通过司法程序解决工资拖欠问题。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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