优质问答
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1. 一级工伤：保留劳动关系，退出工作岗位。从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。伤残津贴按月支付，标准为本人工资的90%。2. 二级工伤：一次性伤残补助金25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。3. 三级工伤：一次性伤残补助金23个月本人工资，伤残津贴为本人工资的80%。4. 四级工伤：一次性伤残补助金21个月本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。5. 五级工伤：一次性伤残补助金18个月本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。6. 六级工伤：一次性伤残补助金16个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%。7. 七级工伤：一次性伤残补助金13个月本人工资。8. 八级工伤：一次性伤残补助金11个月本人工资。9. 九级工伤：一次性伤残补助金9个月本人工资。10. 十级工伤：一次性伤残补助金7个月本人工资。具体赔偿还需结合当地工伤保险政策及本人实际情况确定，赔偿项目还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。 《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条对各级工伤赔偿标准有明确规定。
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