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公司不买社保怎样赔偿

2026.07.11劳动纠纷5人浏览

1. 公司不买社保，员工有权要求其补缴。若因公司未买社保给员工造成损失，如无法享受医保报销等，公司需承担赔偿责任。
2. 员工还可据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。依据《劳动合同法》第47条。
3. 此外，劳动行政部门有权责令公司限期改正，逾期不改正的，对公司及相关责任人处以罚款。《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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