1. 公司三年没交社保,你可要求其补缴。若因此离职,还能主张经济补偿。经济补偿按你在公司的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。2. 例如你月工资是5000元,工作三年,经济补偿就是3×5000 = 15000元。月工资是指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3. 法律依据为《劳动合同法》第三十八条,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定了经济补偿的计算方式。你可与公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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