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工伤标准2026最新工伤赔偿标准

2026.07.09劳动纠纷8人浏览

目前最新的工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》等相关法律法规。
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，由工伤保险基金按月支付。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，一级伤残为27个月，二级伤残为25个月等。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤赔偿标准会根据不同情形和伤残程度有所差异，需结合实际情况准确适用。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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