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工伤起诉公司不赔偿怎样办

2026.07.09劳动纠纷7人浏览

1. 确认劳动关系：先确定与公司存在劳动关系，可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证明。若对劳动关系有争议，需先申请劳动仲裁。
2. 申请工伤认定：在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
4. 申请劳动仲裁：携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿。
5. 起诉：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。相关法律规定依据《工伤保险条例》等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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