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公司没买社保辞职能赔偿多少

2026.07.09劳动纠纷4人浏览

1. 公司没买社保，员工辞职，公司需支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
2. 月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3. 例如，员工月工资为5000元，在公司工作3年，那么公司应支付的经济补偿为3×5000 = 15000元。
4. 法律依据为《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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