优质问答
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1. 首先要进行工伤认定。需在事故伤害发生之日起30日内，由单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定为工伤是获得赔偿的前提。2. 认定工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。手指伤到筋可能构成不同等级伤残，依据鉴定结果确定赔偿标准。3. 赔偿项目一般包括：医疗费，按实际治疗支出赔偿；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；若构成伤残，有一次性伤残补助金，标准依伤残等级而定，如十级伤残为7个月的本人工资；还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。4. 赔偿流程通常是先由单位或工伤保险基金支付部分费用，如医疗费等，待伤残鉴定后，再根据等级支付相应补助金等。具体赔偿金额需结合实际情况和当地规定核算。 （依据《工伤保险条例》相关规定）
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