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工厂加班工资怎样算

2026.07.08劳动纠纷6人浏览

1. 正常工作日加班：按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。计算方式为：小时工资=月工资收入÷月计薪天数÷8小时，加班工资=小时工资×150%×加班小时数。月计薪天数一般为21.75天。例如，月工资5000元，正常工作日加班2小时，小时工资约为5000÷21.75÷8≈28.74元，加班工资则为28.74×150%×2≈86.22元。
2. 休息日加班：若不能安排补休，需按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。日工资计算方式与小时工资类似，加班工资=日工资×200%×加班天数。
3. 法定休假日加班：按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资，且不能用补休替代。即加班工资=日工资×300%×加班天数。《劳动法》第四十四条对此有明确规定。

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