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有两份工作误工费怎样算

2026.07.08劳动纠纷6人浏览

1. 首先确定两份工作的收入情况：
要明确两份工作各自稳定的月收入或日收入。比如一份工作月工资5000元，日工资约200元；另一份工作月收入4000元，日收入约160元。
2. 然后看因误工实际减少的收入：
如果因误工导致两份工作都无法正常开展，那么误工费就是两份工作减少收入的总和。例如误工3天，第一份工作少收入600元，第二份工作少收入480元，误工费总共就是1080元。
若误工只影响了其中一份工作，那就以这份工作减少的收入计算误工费。
3. 收集相关证据：
比如两份工作的劳动合同，证明你在这两份工作中的身份和收入约定。
工资条、银行流水等，能体现具体的收入数额。
误工证明，由单位开具，说明误工的起止时间和原因。
4. 计算方式：
日误工费 = 一份工作日收入 + 另一份工作日收入（若两份工作都受影响）；或者是受影响那份工作的日收入（若只影响一份工作）。
误工费 = 日误工费 × 误工天数。
总之，计算两份工作的误工费关键在于准确确定收入减少情况，并收集好相关证据，按照上述方法计算即可。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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