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辞职到期不让走如何办

2026.07.08劳动纠纷5人浏览

1. 劳动者辞职到期不让走，可先与用人单位协商，明确告知已按规定提前通知辞职，要求办理离职手续。
2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正违法行为，让劳动者顺利离职。
3. 还可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、辞职信、考勤记录等相关证据，通过仲裁要求用人单位依法解除劳动关系，支付应得工资及经济补偿等。
4. 必要时可向法院提起诉讼。凭借生效的仲裁裁决或相关法律规定，请求法院判令用人单位履行离职手续，保障自身合法权益。总之，劳动者有多种途径维护自身辞职后顺利离职的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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