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什么叫做无固定期限劳动合同

2026.07.08劳动纠纷4人浏览

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
1. 它并非没有终止时间，而是在符合法定情形时才会终止。比如劳动者严重违反用人单位规章制度、被依法追究刑事责任等，用人单位可解除合同；或者劳动者达到法定退休年龄等，合同也会终止。
2. 签订无固定期限劳动合同有多种情形。连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者无过错续订的，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3. 无固定期限劳动合同保障了劳动者的稳定性，也促使企业规范管理，合理用工，双方的权利义务受法律平等保护。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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