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公司不给员工辞职怎么办

2026.07.07劳动纠纷5人浏览

1. 员工享有辞职权利，公司无权阻拦。若公司不给辞职，可书面通知公司，表明离职意愿及预计离职时间，通常提前30天（试用期提前3天）通知即可。
2. 若公司仍不配合办理离职手续，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正，依法办理离职手续。
3. 也可申请劳动仲裁，要求裁决公司配合办理离职，如出具离职证明、办理社保及档案转移等。仲裁时需提供劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及辞职通知的证据。
4. 还可向法院起诉，通过司法途径强制公司履行协助离职的义务。员工辞职是法定权利，公司应予以尊重和配合，否则将承担相应法律责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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