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公司终止合同赔偿金如何算

2026.07.07劳动纠纷5人浏览

公司终止合同赔偿金的计算方式如下：
1. 若公司合法终止合同，符合法定情形并依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2. 若公司违法终止合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即赔偿金为工作年限乘以月工资乘以二。例如，劳动者工作三年，月工资5000元，合法终止合同经济补偿为3×5000 = 15000元；违法终止合同赔偿金则为3×5000×2 = 30000元。

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