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工地工伤十级伤残怎样赔偿

2026.07.07劳动纠纷7人浏览

工地工伤十级伤残赔偿一般如下:
1. 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,某些地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为7个月的当地上年度职工月平均工资。
3. 医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
4. 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
6. 住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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