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工伤后不赔偿单位怎么办

2026.07.07劳动纠纷4人浏览

如果工伤后单位不赔偿，可按以下步骤处理：
1. 收集证据：准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票、工资条、考勤记录等能证明工伤及自身权益的材料。
2. 与单位协商：主动与单位沟通，明确表达其应承担赔偿责任，要求按照法律规定支付工伤赔偿款项，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
3. 申请调解：可向劳动争议调解委员会申请调解，由调解委员会居中协调，促使双方达成赔偿协议。
4. 申请仲裁：若协商、调解不成，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，依法作出裁决。
5. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。通过司法途径强制单位履行赔偿义务。在整个过程中，要注意各阶段的时间限制，及时维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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