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工伤责任怎么承担

2026.07.05劳动纠纷7人浏览

1. 若用人单位有参加工伤保险，由工伤保险基金支付工伤赔偿项目，如工伤医疗费、康复费、伤残津贴等。用人单位则需支付停工留薪期工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等差额部分。
2. 若用人单位未参加工伤保险，所有工伤赔偿责任均由用人单位承担。
3. 员工自身存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致伤亡的，不认定为工伤，用人单位不承担工伤赔偿责任。但一般正常工作情况下受伤，用人单位应依法承担相应责任。若员工因工作原因受到事故伤害或患职业病，应及时申请工伤认定，以保障自身合法权益，明确责任承担主体。

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