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劳动仲裁被申请人要提交什么证据

2026.07.05劳动纠纷6人浏览

1. 劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明与申请人存在劳动关系。
2. 针对申请人诉求的反驳证据。若申请人主张加班工资，被申请人需提供考勤表、加班审批记录等，证明加班情况不符或已支付相应加班工资。
3. 规章制度相关证据。若以违反单位规章制度为由处理员工，要提供规章制度文本、公示或告知员工的证据，如培训记录、员工签字确认等。
4. 涉及工资、奖金、福利等支付情况的证据，如银行转账记录、工资条等，证明已按规定支付各类待遇。
5. 其他相关证据。比如涉及解除劳动关系的，要提供解除劳动合同通知、协商一致的协议等，以证明解除行为合法合规。

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