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没签订劳动合同如何劳动仲裁

2026.07.05劳动纠纷8人浏览

1. 确认劳动关系：需先证明与用人单位存在劳动关系，如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。
2. 准备材料：准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料等。仲裁申请书应写明请求事项、事实和理由。
3. 提交申请：向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请及材料。
4. 等待受理：仲裁委在收到申请后5日内决定是否受理，受理后会通知双方开庭时间、地点等。
5. 参加仲裁：按时参加庭审，双方可进行陈述、举证、质证等。
6. 等待裁决：仲裁委一般会在受理后45日内审结，复杂案件可延长15日，之后会作出裁决。
7. 执行裁决：若一方不履行，另一方可在规定期限内向法院申请强制执行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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