1. 准备材料:收集能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据,如劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等。2. 确定管辖法院:一般是用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院。3. 登录法院官网:找到网上立案入口,按提示注册并登录账号。4. 提交立案申请:填写相关信息,上传准备好的证据材料,详细描述拖欠工资情况及诉求。5. 等待审核:法院会在规定时间内审核,审核通过会通知缴纳诉讼费等后续事宜;审核不通过会说明理由,按要求补充完善后重新提交。6. 后续跟进:按法院通知参加庭审等诉讼程序,积极维护自身权益,争取尽快解决工资拖欠问题。
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