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工地上受工伤怎么赔偿

2026.07.05劳动纠纷7人浏览

1. 首先要及时申请工伤认定。单位应在事故发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤是获得赔偿的前提。
2. 接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这关系到赔偿数额。
3. 赔偿项目包括：
医疗费，按实际治疗花费赔偿。
停工留薪期工资，原工资福利待遇不变。
伤残津贴，根据伤残等级按月支付。
一次性伤残补助金，以本人工资为基数，按等级发放。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除劳动关系时支付，标准由各地规定。
4. 赔偿途径可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉，通过法律程序保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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