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擅自离职不给工资怎么办

2026.07.05劳动纠纷7人浏览

1. 擅自离职仍有获得工资的权利。劳动者付出劳动，用人单位应依法支付相应报酬。
2. 可先与用人单位沟通协商，说明情况并要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。
3. 也可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及工作情况的证据，向劳动仲裁委提交申请，要求裁决用人单位支付工资。
4. 若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身获取工资的权益。总之，用人单位不能因劳动者擅自离职就拒绝支付工资，劳动者要积极采取合法手段争取应得报酬。

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