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单位不给补劳动合同如何办

2026.07.04劳动纠纷3人浏览

1. 若单位不给补签劳动合同，劳动者可先与单位协商，明确要求其补签。
2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令单位改正，依法对其进行处罚。
3. 还可申请劳动仲裁。劳动者需准备能证明劳动关系的材料，如工资条、工作证等。仲裁委若认定单位应补签合同，会支持劳动者诉求。
4. 对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决。
5. 自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，单位应每月支付二倍工资；超过一年不签，视为已订立无固定期限劳动合同，单位仍需补签，并从应当订立无固定期限劳动合同之日起支付二倍工资。

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