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公司不买工伤保险发生工伤如何办

2026.07.04劳动纠纷7人浏览

1. 若公司未购买工伤保险，员工发生工伤后，仍可享受工伤保险待遇，费用由公司承担。
2. 员工应及时就医，并告知用人单位工伤情况。公司需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若公司未在规定时间内申请，员工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 经认定为工伤后，员工可进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后依据伤残等级，要求公司支付相应的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若公司拒绝支付，员工可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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