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不加班扣工资如何办

2026.07.04劳动纠纷8人浏览

1. 确认劳动合同及公司规章制度：查看劳动合同中关于加班及工资支付的条款，以及公司的相关规定，明确加班是否需经员工同意及工资计算方式。
2. 与公司沟通协商：先尝试与公司友好协商，说明不加班不应扣工资的理由，要求公司纠正错误做法。
3. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工资条、考勤记录等证据，反映公司不加班扣工资的情况。
4. 申请劳动仲裁：如对劳动监察部门处理结果不满意，可在规定时间内申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁时需提供充分证据证明公司扣工资行为违法。
5. 寻求法律援助：必要时可寻求法律援助，由专业律师提供法律支持和指导，确保维权顺利进行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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