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和单位签的劳动合同丢了如何办

2026.07.04劳动纠纷3人浏览

1. 及时与单位沟通：
告知单位劳动合同丢失的情况，请求单位协助。一般单位会留存员工劳动合同的备份。
2. 复印或重新签订：
如果单位有备份，可申请复印一份。
若单位没有备份，双方可协商重新签订一份劳动合同，明确工作内容、薪资待遇、工作地点、劳动期限等关键条款，确保双方权益。
3. 注意保留相关证据：
在与单位沟通及处理劳动合同丢失问题的过程中，要注意保留好相关的聊天记录、邮件、通话记录等，以备后续可能出现的纠纷作为证据。
4. 确认合同效力：
即使劳动合同丢失，只要双方实际按照合同履行义务，劳动关系依然存在。重新签订或复印的合同能进一步明确双方权利义务，保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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