外卖员因工伤造成骨折,赔偿数额需根据具体情况确定。首先,应认定工伤,这是获得赔偿的前提。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。医疗费凭票据实报销;停工留薪期工资按原工资待遇发放。其次,若经劳动能力鉴定构成伤残等级,还会有一次性伤残补助金,如十级伤残为7个月本人工资。若离职,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准因地区而异。此外,康复治疗费等合理费用也可要求赔偿。外卖员需及时申请工伤认定,保留好相关证据,与用人单位或工伤保险机构协商赔偿事宜,必要时通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益,以确保获得合理足额赔偿。
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