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春节法定节假日三倍工资如何算的

2026.07.04劳动纠纷10人浏览

1. 春节法定节假日为农历正月初一、初二、初三。三倍工资计算方式为：月工资收入÷月计薪天数×300%。
2. 月计薪天数的计算方法是：（365天-104天）÷12月 = 21.75天。例如，月工资为5000元，那么日工资就是5000÷21.75≈230元。在春节法定节假日工作一天，三倍工资就是230×3 = 690元。
3. 用人单位安排劳动者在春节法定节假日工作的，应依法支付三倍工资。若用人单位未按规定支付，劳动者可与单位协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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