工伤认定主要依据《工伤保险条例》。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等情形，应当认定为工伤。此外，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀；法律、行政法规规定的其他情形。工伤认定需遵循严格程序，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，经审核后作出认定决定。
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