1. 与用人单位协商:农民工可直接与拖欠工资的用人单位沟通,明确要求支付工资的时间、金额等,争取和平解决。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队举报,监察部门会责令用人单位限期支付。逾期不支付的,会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后,用人单位不履行的,农民工可申请强制执行。4. 通过诉讼解决:对仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决的,可向法院提起诉讼,借助法律强制力保障工资权益。5. 寻求法律援助:符合条件的农民工可申请法律援助,由律师免费提供法律服务,以维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。