1. 收集证据: 工作证、工作服、考勤记录、工资条、工友证言等都可作为证明工作及工资情况的证据。 尽量留存与包工头沟通工资事宜的聊天记录、通话录音等。2. 协商解决: 主动联系包工头,明确说明自己的诉求,要求支付拖欠工资。 可以邀请工友一起与包工头协商,增加协商的力度。3. 投诉: 向劳动监察部门投诉,提交收集的证据材料,说明包工头拖欠工资情况。 劳动监察部门会依法调查处理,责令包工头支付工资。4. 申请劳动仲裁: 若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 准备好仲裁申请书、证据等材料,通过仲裁程序维护权益。5. 起诉: 对仲裁结果不满意或包工头仍不支付工资,可向法院提起诉讼。 提供充分证据,由法院判决包工头支付拖欠的工资及可能产生的赔偿。
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