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经济补偿金按照基本工资算吗

2026.07.03劳动纠纷3人浏览

经济补偿金的计算基数并非单纯的基本工资。
1. 一般来说，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
2. 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
3. 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
所以，经济补偿金计算基数较为复杂，是综合劳动者各项应得收入来确定的，而非仅基本工资。

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