1. 工伤脚踝骨折赔偿数额需综合多因素确定。首先是工伤认定，只有被认定为工伤，才能享受相应赔偿。2. 赔偿项目包括医疗费，凭票据实报销。还有停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放。3. 若经劳动能力鉴定构成伤残，会有一次性伤残补助金，标准依伤残等级而定。比如十级伤残为7个月本人工资。4. 离职时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。5. 此外，还可能有护理费等赔偿。需先申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果和本人工资等情况，才能准确算出赔偿数额。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
优质问答
