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解雇员工的经济赔偿要哪些时候支付呢

2026.02.25劳动纠纷6人浏览

解雇员工的经济赔偿支付时间有明确规定。
一般情况下，在劳动合同解除或终止时，用人单位应在办结工作交接时支付经济补偿。这是为了确保员工顺利完成工作交接，保障双方权益。
若用人单位违反规定未及时支付，员工有权要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。
此外，如果用人单位与员工就经济补偿达成协议，约定了支付时间，那么应按照协议约定执行。例如约定在某个具体日期支付，用人单位就需按时支付。
总之，通常是在劳动合同解除或终止且完成工作交接时支付经济赔偿。若有其他约定，依约定时间支付。用人单位务必严格遵守支付时间规定，否则将承担相应法律责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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