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法律解答用人单位不给做工伤认定，劳动者或其近亲属工会组织可以自行申请工伤认定。法律依据工伤保险条例第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。核心分析首先，工伤认定是保障劳动者权益的重要程序。用人单位有义务在规定时间内申请工伤认定，若其未履行，劳动者等相关主体有权自行申请。关键构成要件包括事故发生在工作时间工作场所，且与工作相关等。各方权利义务方面，劳动者有权获得工伤赔偿，用人单位有配合工伤认定的义务，社会保险行政部门负责审核认定。实务建议劳动者应先收集能证明劳动关系及事故发生情况的证据，如劳动合同工资条同事证言事故现场照片等。然后在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需填写工伤认定申请表，并提交相关证据材料。社会保险行政部门会在规定时间内作出认定决定。若对认定结果不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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