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拖欠农民工工资超过三个月该怎么处置

2026.02.22劳动纠纷5人浏览

1. 农民工可与用人单位协商，要求其及时支付工资。协商时注意留存相关证据，如对话记录等。
2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 还可申请劳动仲裁。提交仲裁申请后，仲裁委将依法裁决，要求用人单位支付工资等。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 若用人单位恶意拖欠且数额较大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。农民工可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任（《刑法》第二百七十六条之一）。总之，农民工要通过合法途径维护自身权益，确保工资及时足额拿到。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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