若拖欠工资监察大队不管,可采取以下措施:首先,仔细审查监察大队作出不管决定的依据及程序是否合法合规。若发现其存在违法或不合理之处,可向上级劳动监察部门反映,要求对该决定进行复查。其次,收集好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,证明存在拖欠工资事实。然后,可依据这些证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后,会根据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在整个过程中,要注意维护自身合法权益,遵循法定程序,积极提供有力证据,以促使问题得到妥善解决,确保被拖欠的工资得以追回。同时,可咨询专业律师,获取更具针对性的法律建议和帮助,以便更好地应对此类情况。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。