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关于加班费的支付标准如何规定

2026.01.30劳动纠纷8人浏览

加班费支付标准如下：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。依据是《劳动法》第四十四条规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。即在此情况下，用人单位应按照劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。因为法定休假日对劳动者来说更为重要，所以支付的加班费标准更高。
用人单位在计算加班费时，需先明确劳动者的正常工资标准，再按照上述对应比例计算。同时，要确保及时足额支付加班费，否则劳动者有权通过合法途径维护自身权益。

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