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劳务派遣公司应当具备什么条件

2026.01.30劳动纠纷6人浏览

劳务派遣公司应具备以下条件：
1. 注册资本：不得少于人民币二百万元。依据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，这是保障其具备一定经济实力，以应对经营风险和承担法律责任的要求。
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施：要有相对稳定的办公地点及开展业务所需的设备等，以保证业务能正常运转。
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等与劳动者切身利益相关的制度。
4. 法律、行政法规规定的其他条件：如符合行业规范、接受相关部门监管等要求。
5. 有与派遣业务相适应的管理人员和专业人员：确保能够对派遣员工进行有效管理和服务，处理好各种劳动事务。
6. 取得行政许可：需依法向劳动行政部门申请并获得劳务派遣行政许可，方可经营劳务派遣业务。未经许可，任何单位和个人不得经营。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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