优质问答
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在施工时被他人伤害，通常是可以认定工伤的。具体分析如下：1. 认定条件：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。施工时属于工作时间和工作场所，被他人伤害若与履行工作职责相关，符合认定工伤的情形。2. 需提交材料：职工要及时向用人单位报告，并要求用人单位在规定时间内提交工伤认定申请。申请时需提供劳动合同、医疗诊断证明、事故相关证明材料等。3. 认定流程：首先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。4. 享受待遇：一旦被认定为工伤，职工可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还可享受停工留薪期工资福利待遇不变等。经劳动能力鉴定后，根据伤残等级享受相应的伤残待遇。
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