农民工在工地受伤且没有合同,仍可依法索赔,以下是具体方法:1. 收集劳动关系证据:如工资发放记录、工作证、考勤记录、工友证言等,证明与工地存在事实劳动关系。2. 及时就医并保留证据:包括诊断证明、病历、检查报告、医疗费票据等,这是后续索赔的重要依据。3. 申请工伤认定:用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请,若单位未申请,农民工或其近亲属可在一年内自行申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。4. 进行劳动能力鉴定:根据工伤认定结果,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,确定伤残等级。5. 协商索赔:与用人单位协商赔偿事宜,要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。6. 申请劳动仲裁:若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书、相关证据等。7. 提起诉讼:对仲裁结果不服的,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。法律依据:《工伤保险条例》等相关法律法规保障了劳动者在工伤情况下的权益。即便没有合同,只要能证明劳动关系,依然可获得相应赔偿。
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