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劳动仲裁地点怎么确定

2026.01.25劳动纠纷6人浏览

法律解答：劳动仲裁地点一般根据劳动合同履行地或用人单位所在地来确定。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
核心分析：
适用逻辑：以劳动合同履行地或用人单位所在地来确定管辖方便当事人参与仲裁及仲裁机构开展工作。
权利义务：当事人有选择向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请仲裁的权利。
关键要件：明确劳动合同履行地及用人单位所在地。
实务建议：
确定劳动合同履行地可依据劳动者实际工作地点等判断。
用人单位所在地即其注册登记地等。
申请仲裁时准备好相关证据如劳动合同、工作证等。
向有管辖权的仲裁委提交仲裁申请书等材料按流程参与仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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