优质问答
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法律解答：劳动合同自己应该有一份。法律依据：《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。核心分析： 从法律规定来看明确赋予了劳动者持有劳动合同文本的权利。这是保障劳动者权益的重要体现。 用人单位有义务向劳动者提供一份劳动合同文本双方在合同上签字或盖章后各自持有一份确保双方对合同内容知晓且认可。 关键构成要件在于用人单位与劳动者完成劳动合同的签订流程并且双方都实际持有合同文本。实务建议： 劳动者在签订劳动合同时要留意是否当场获得一份合同文本。 如果用人单位未提供应及时与单位沟通索要。 若沟通后仍未得到解决可以向当地劳动监察部门反映情况寻求帮助劳动监察部门会根据具体情况进行调查处理督促用人单位履行提供合同文本的义务。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
